您的位置：首頁 > 相關資訊 > 行業新聞
無固定期限勞動合同解除賠償規定，保護勞動者權益
時間：2023-11-24 10:47:04 來源： 作者：
根據我國的法律規定，無固定期限勞動合同的解除賠償方式是按照勞動法規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。這一補償規定具體為：每滿一年支付一個月工資；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
相關資訊
浩云動態RELATED
更多>>最新案例NEWS
更多>>
2023-11-27
一般請律師打官司要多少錢？2024-10-24
離婚財產分割中的遺產繼承權解析2024-08-06
工程合同糾紛法律解析案例：工程完工后對方以質量為由不付款2024-08-06
浩云律所助力企業破繭重生：成功代理廣告企業破產清算案2024-08-06
破產清算企業也有回旋余地？浩云律師助當事人成功破產重整保住資產2024-08-06
企業破產清算申請的條件有哪些？
專業律師
24小時在線咨詢
